Настройка отчета по ЗарПлате

Все настройки хранятся в виде справочников, оформленных в системе как «Классификатор НСИ»

Справочники графика работы

По 3м справочникам вида работ в ЗП-отчете считается кол-во, которое необходимо отработать сотруднику в указанный период построения отчетности.

Вид календаря

Полное название справочника: 1111106 График работы. Вид календаря.

Справочник указывает все возможные варианты занятости сотрудника клиники:

  • по дням рабочей недели
    • 5-тидневная рабочая неделя
    • 6-тидневная рабочая неделя
  • по часам в рабочей недели
    • 33-часовой недельный график
    • 36-часовой недельный график
    • 39-часовой недельный график
    • 40-часовой недельный график

Производственный календарь

Полное название справочника: 1111107 График работы. Производственный календарь.

Справочник заполняет производственный календарь по всем видам календаря по всем дням года. В справочнике указывается детальная расчасовка по каждому виду календаря на каждый день года.

Ставки

Полное название справочника: 1111108 График работы. Ставки

В справочнике указываются ставки сотрудников, на которые они оформлены.
Исходя из поставленных ставок рассчитывается кол-во плановых часов работы сотрудника в периоде

Справочники ставок ЗарПлаты

Общая формула расчета ЗП выглядит как:

Сумма в ЗП = (Выработка - процент "уменьшения начислений") * "процентная ставка"

Во всех справочниках указывается дата начала действия правила и дата окончания. Соответственно, если правило было использовано, то его нельзя менять, а нужно поставить дату окончания и ввести новую запись с новыми датами.

Изменение уже существующих записей, приведет к тому, что при построении отчета за прошлые периоды будет не корректно рассчитаны данные по отчету

Уменьшение начислений

Полное название справочника: 1111109 Зарплата. Уменьшение начислений

В данном справочнике указывается процент уменьшения выработки у сотрудников, исходя из филиала, категории пациента, специализации услуги

Заведование

Полное название справочника: 1111110 Зарплата. Заведование

В справочнике указываются заведующие отделений и сотрудники, от которых отчисляется 1% за заведование.
Данные суммы отображаются детально после расчета общей таблицы по выработке сотрудника.

Если у сотрудника не подразумевается отчислений за заведование, то в данный справочник он не вносится.

Процентные ставки

Полное название справочника: 1111111 Зарплата. Процентные ставки

Справочник состоит из следующих полей:

Наименование поля Описание значения
ДокторСотрудник, на которого распространяются правила применения. если не указан - действует на всех сотрудников
Филиал Основные
правила
применения
Филиал на котором оказана услуга
Тип услугиТип оказываемой услуги
СпециализацияСпециализация оказываемой услуги
Участок пациентаУчасток оказываемой услуги. Зависит от пациента и изменения категории приема
День неделиДень недели оказываемой услуги. Если нет возможности взять день по оказанной услуге, берется день оплаты
Ставка %Применяемая процентная ставка, которая берется в расчет ЗП по применению правил
Дата началаДата начала и окончания действия правила применения процентной ставки
Дата окончания
Мин сумма для %Сумма разграничения ставки, зависит от общей выработки сотрудника.
Применяется от менимальной суммы (включительно) до максимальной (исключая)
Макс сумма для %
Комментарий

Алгоритм построения отчета

  1. Формируем список докторов
    1. Добавляем к списку докторов для вычисления заведования
  2. Добавляем периоды для вычисления (помесячно)
  3. Вычисляем начисленные/оплаченные суммы
    1. Получение данных по дням недели по %
    2. Расчет всех наличных приходных операций
      1. Расчет прихода нала без программ и без франшизы для стоматологии
      2. Расчет прихода нала без программ и без франшизы для поликлиники
      3. Расчет по франшизе, наловая приходная часть для стоматологии
      4. Расчет по франшизе, наловая приходная часть для поликлиники
    3. Расчет всех наличных возвратов
      Если идет возврат аванса, то не будет указания доктора, соттветственно алгоритм не выполнится и начисления доктору не было.
      Если идет возврат денег, то записей в ORDERDET не будет, а значит нет привязки к услугам и имеем чистый нал (без франшиз, программ и прочего).
      1. Расчет возврата нала без программ и без франшизы для стоматологии
      2. Расчет возврата нала без программ и без франшизы для поликлиники
    4. Расчет по программам
      1. Расчет по программам для стоматологии
      2. Расчет по программам для поликлиники
    5. Расчет страховых начислений
      1. Расчет страховых (остальных, без прямой оплаты) для стоматологии
      2. Расчет страховых (остальных, без прямой оплаты) для поликлиники
  4. Расчет актов списания
    1. Расчет списания для стоматологии
    2. Расчет списания для поликлиники
  5. Расчет актов экспертизы
    1. Расчет страховых (остальных, без прямой оплаты) для стоматологии
    2. Расчет страховых (остальных, без прямой оплаты) для поликлиники
  6. Убираем нулевые начисления
  7. Выставляю 1%, там где будет ЗП, для расчета общей выработки
  8. Считаю общую выработку по доктору
  9. Расчет % начислений
    1. Сталю %ЗП на основе таблицы по % и выработки
    2. Сталю % на снятия на основе таблицы по % и выработки
  10. Ставлю % уменьшения на основе филиал|категория|раздел медицины|специализация
  11. Считаю сумму в ЗП
  12. Считаю сумму заведования как таблица в виде заведующий|доктор|сумма
  13. Вывод данных по ЗП
  14. Расчет графика работы по сотруднику
    1. Расчет фактического времени работы по расписанию
    2. Расчет планового времени работы на основе ставки и производственного календаря
  15. Расчет статистических данных по сотруднику
    1. Данные по выработки
    2. Данные по оценкам
    3. Данные по диагнозам
    4. Данные по направлениям




Полный скрипт расчета приведен на странице


алгоритмы.работы/администрирование/зп.отчет.txt · Последние изменения: 2019/06/13 14:50 (внешнее изменение)